Teamentwicklung · 04. März 2019
Der Team Canvas geht zurück auf den Business Model Canvas von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur, der Geschäftsmodelle greifbar machen soll und steht für Leinwand fürs Team. Der Team Canvas ist ein nützliches Tool, um in Zeiten zunehmender Komplexität, Ungewissheit und widersprüchlichen Anforderungen einem Team Orientierung zu geben, dessen Kräfte zu bündeln, die gemeinsame Ausrichtung greifbar zu machen und Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Führungskompetenz · 12. April 2018
Damit wir mit einem schwierigen Mitarbeiter richtig umgehen können, müssen wir die innere Logik seines Handelns und seine unbewusste Intention verstehen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Verständnis für die Gründe und die Ursachen.

Selbstbewusstsein im Job · 13. Februar 2018
Beruflich erfolgreiche Frauen leisten viel und haben einen hohen Anspruch an sich selbst. Sie punkten mit Engagement und Leistung und vertrauen darauf, dass ihr Einsatz sie auf der Karriereleiter nach oben bringt. Doch um wirklich Karriere zu machen, brauchen Frauen eine starke innere Haltung und müssen Selbstbewusstsein aufbauen. Sie müssen berufliche Spielregeln, männliche Dresscodes und den männlichen Sprachkodex beherrschen.

Ein externer Coach kann dem Klienten zu einem Perspektivwechsel verhelfen, indem er die Wahrnehmung in Bezug auf sein Thema aktiviert und erweitert. Dies tut der Coach, indem er Verhaltensweisen, Denkmuster, Ansichten und Erwartungen des Klienten hinterfragt. Ein Außenstehender kann dies viel besser, da er nicht Teil des Systems des Klienten ist. Der fachlich Vorgesetzte ist per Definition nur bedingt ein neutraler Ratgeber und Fragensteller, der absichtsfrei die Entwicklung des Mitarbeiters...